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Porträt von Birger Weiß

Autor

Birger Weiß

Gründer und Geschäftsführer der WHITEACADEMY, Gründer von Doneforyou

Birger Weiß ist Gründer und Geschäftsführer der WHITEACADEMY in Ochtrup. Seit 2021 hilft er mit seinem Team Betrieben aus Handwerk und Industrie, über Social Media passende Fachkräfte zu gewinnen. Aus dieser Arbeit ist Doneforyou entstanden – die Software, mit der Recruiting-Agenturen komplette Kampagnen für ihre Kunden bauen.

Werdegang

Sein erster Kunde war ein Handwerksbetrieb: ein guter Arbeitgeber mit gutem Klima und überdurchschnittlichem Gehalt – und trotzdem kam über Stellenportale und Zeitung monatelang keine brauchbare Bewerbung. Birger machte den Betrieb dort sichtbar, wo Fachkräfte wirklich unterwegs sind. Acht Wochen später war der gesuchte Elektriker eingestellt.

Danach hörte er immer wieder denselben Satz: „Haben wir schon probiert, 20.000 Euro bei einer Agentur verbrannt.“ Das brachte ihn dazu, auch die Folgeprobleme zu lösen – schlechte Bewerberqualität, Bewerber, die nicht erscheinen, Leute, die die Probezeit nicht überstehen. 2021 gründete er daraus die WHITEACADEMY. Heute arbeitet dort ein festes Team für Strategie, Video, Anzeigen und Bewerber-Telefonie mit den Betrieben; das Problem kennt er inzwischen aus über 50 Betrieben.

Auszeichnungen

Die WHITEACADEMY wurde beim DRX Award 2024 (Digital Recruiting Excellence Awards) in der Kategorie „Recruiting Company“ auf Platz 1 gesetzt und ist beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) als Berater gelistet.

Warum Doneforyou

Doneforyou ist ein Angebot der WHITEACADEMY. Die Software bündelt, was sich in den eigenen Recruiting-Kampagnen bewährt hat – Bewerbungsseiten mit Kurzfragen, Werbetexte und Anzeigenbilder mit echten Fotos, Bewerbermanagement und Kundenportal –, damit Recruiting-Agenturen dieselbe Qualität für viele Kunden liefern können, ohne alles von Hand zu bauen.

So entstehen die Artikel

Birger Weiß verantwortet alle Artikel im Doneforyou Blog und prüft sie vor der Veröffentlichung. So läuft es ab:

  1. Thema und Suchintention

    Wir schreiben über Fragen, die Recruiting-Agenturen wirklich stellen – vom Kampagnenaufbau bis zur Preisgestaltung. Vor dem Schreiben prüfen wir, welche Antwort Leser zu einer Frage erwarten.

  2. Recherche mit Primärquellen

    Gesetze, offizielle Hilfeseiten (etwa von Meta) und Preisseiten der Anbieter haben Vorrang vor Blogartikeln Dritter. Jede Quelle steht am Ende des Artikels.

  3. Entwurf mit KI-Unterstützung

    Wir nutzen KI-Werkzeuge für Gliederung und Formulierung. Jeder Entwurf wird redigiert, um Praxisbeispiele ergänzt und auf Richtigkeit geprüft. Kein Artikel geht ungeprüft online.

  4. Faktenprüfung

    Zahlen, Preise und Funktionsangaben werden vor der Veröffentlichung an der Quelle geprüft. Rechenbeispiele sind als Beispiel gekennzeichnet und keine Benchmarks.

  5. Freigabe und Aktualisierung

    Birger gibt jeden Artikel frei. Preise und Funktionen anderer Anbieter prüfen wir mindestens einmal im Quartal; das Datum „Aktualisiert am“ ändert sich nur bei echten inhaltlichen Änderungen.

Grundsätze für Vergleiche

  • Wir vergleichen nur nachprüfbare Eigenschaften wie Preise, Limits und Funktionen – mit Quelle und Stand-Datum.
  • Wir behaupten keine eigenen Tests, die wir nicht gemacht haben. Wo wir öffentliche Bewertungen zitieren, nennen wir Plattform, Anzahl und Datum.
  • Doneforyou ist unser eigenes Produkt. Das sagen wir in jedem Vergleich offen.
  • Hinweise auf Fehler nehmen wir gern unter [email protected] entgegen und korrigieren sie zügig.

Kontakt

WHITEACADEMY Birger Weiß · Zur alten Ziegelei 10a · 48607 Ochtrup · [email protected] · Impressum

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